直击微赢复工第一天：量体温、戴口罩，公司为防护“操碎了心”

经历了23天的线上办公，2020年2月24日迎来了微赢正式线下复工的日子。

在这疫情防控的关键时期，微赢并没有因为确诊人数的日渐下降而懈怠，反而更加认真负责地将每一项防控工作做到细致入微。

早在复工前夕，公司就做了一个统计，要求公司的复工人员提供自己的身份证与电话与行动轨迹、健康状况，并要求大家严格按照规定，必须在家进行隔离期满后，提供相应凭证来证明已度过了隔离期才能正式复工。

除此之外，今天一大早，公司就发布了通知，宣布公司已封闭了前门侧门，只保留一个后门，员工们统一从这里出入。

等微赢复工的员工们一进门，一旁的行政部的微赢家人们就已经准备就绪。登记、量体温、消毒、核查等一系列工作有条不紊的进行着，经过这多重检查与消毒后才能开启工作模式。此外，每天公司都会对公共区域进行消毒喷散，并要求员工上班期间一直戴口罩。虽然工序繁杂了，但也让员工能安全放心地工作。

作为一个大健康企业，“健康”是微赢的核心企业文化，关心员工的身体健康，更是微赢一直以来倡导并且时刻践行的。而关心员工身体健康，严防紧守，也是尽我们的力量，为国家做一份力所能及的贡献。

经过严格的检查后，大家更是获得了一份开门红利——微赢集团董事长刘兴隆与营销中心总经理唐元伟秉承着不聚众、不排队的原则亲自到达每一个工位、为每一位员工送去开工红包，也送去公司的一份关怀。

之后，行政部又为大家送上了足够一周使用的口罩与小瓶消毒水，保洁人员更是定时进行消毒清洁工作，坚持做到响应国家号召，在复工的同时把防疫工作放在首位。

接下来，在打好疫情防控阻击战的同时，微赢将全力助推企业复工复产。全体微赢人必将全力以赴，披荆斩棘，带领全国家人们共同开创美好2020。